COACHING ONLINE Y PRESENCIAL
SERVICIOS
Gracias al conocimiento de mis fortalezas y brechas he podido hacer cambios significativos en mi gestión diaria"
(M.M, 2023)
Autoconocimiento
Desarrollo profesional
Desarrollo de Competencias de liderazgo y equipos de trabajo
Empoderamiento
Actualiza tus competencias y desarrolla habilidades de liderazgo.
Colaboración
y mejora de tus relaciones laborales
Comunicación
Eficiente
Aplicación Assessment MBTI-Myer Briggs Type Indicator
Certificada UC con licencia CPP y OPP
Acompañamiento para asumir nuevos cargos o nuevos desafíos

Hola, soy
María Paz Larraín,
Coach UC y ex Gerente Recursos Humanos

Más de 30 años de Experiencia Profesional
+350
CLIENTES EJECUTIVOS
+70
EMPRESAS
+3200
HORAS DE COACHING
EXPERIENCIA

Directora LN COACHING
MARÍA PAZ LARRAÍN N.
Coach Ejecutiva certificada por la Pontificia Universidad Católica de Chile; con experiencia en procesos de desarrrollo, habilidades ejecutivas de Gerentes y Directivos de diversas empresas e instituciones privadas y públicas tanto individuales como grupales.
Posee más de 30 años de experiencia como ejecutiva en empresas multinacionales y nacionales del sector Retail, ocupando el cargo de Gerente de Recursos Humanos de Supermercados Unimarc (SMU); Gerente de Recursos Humanos Operaciones de Walmart y Gerente de Recursos Humanos de Lider Express (D&S).
Seminario de Acreditación de MBTI (Mayers Brigss Type Indicator). Certificada por Instituto de Liderazgo (España) y OPP (Estados Unidos)
Master en Dirección de Personas de la Universidad Adolfo Ibañez
Diplomado en Formación y Certificación en Coaching, Universidad Católica de Chile
Diplomado en Liderazgo Estratégico, Universidad Adolfo Ibañez
Diplomado en Formación y Gestión de Negocios, Universidad Adolfo Ibañez.
Licenciatura y Pedagogía en Alemán, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Consultora en Gestión de Capital Humano
Especialidades:
Desarrollo Organizacional, Cultura Corporativa, Alineamiento Estratégico, Gestión de Cambio, Relaciones Sindicales, Resolución de Conflictos y Comunicación Efectiva.

OBJETIVOS DEL
ACOMPAÑAMIENTO
-
Promover el autodescubrimiento
-
Ampliar y fortalecer capacidad de aprendizaje
-
Desarrollar habilidades
-
Fortalecer el liderazgo
-
Mejorar competencias y habilidades directivas
-
Gestionar las relaciones Interpersonales
-
Mejorar el desempeño
-
Desarrollar la capacidad para dirigir y motivar equipo

Gestionar eficientemente los cambios
Facilitar transiciones de cargo
Identificar propósitos y acciones
Fortalecer la efectividad personal
Aprender a superar obstáculos
Construir y fortalecer capacidades
Planificar la carrera profesional
Asumir nuevos retos o responsabilidades.
TESTIMONIOS
El programa de coaching de María Paz me sirvió mucho para conocer y fortalecer nuevas habilidades de liderazgo que ni siquiera había pensado que tenía. Su acompañamiento fue clave para lograr mis objetivos
(F, R. 2023)
Necesitaba tomar decisiones importantes en mi carrera laboral, y por eso agradezco mucho a Paz quien me ayudó muchísimo
El coaching me sirvió para reecantarme con mis colegas y compañeros de trabajo, así como conocer mis fortalezas, y autoconocerme mejor. Excelente servicio.